Produto
Do edital à contratação, com evidência
A Tria estrutura todo o processo seletivo: candidatura pública, IA documental assistiva, ranking explicável, entrevista estruturada, resultado final, cadastro reserva e portal do cliente.
Prévia da plataforma
Telas ilustrativas da Tria
Perfil comportamental, ranking explicável e portal do cliente — sem dados reais de candidatos.
Predominante
Dominância
Secundário: Influência
Como dar feedback
Seja direto e foque em resultados. Traga metas claras e reconheça a autonomia — evite rodeios.
Auxiliar Administrativo
12 candidatosClassificação transparente por critérios, com desempate e evidências.
3
Processos ativos
18
Em análise
5
Aprovados
2
Docs pendentes
Andamento — Processo Seletivo 2026
Módulos
Processos e editais
Cronograma, regras de pontuação e critérios de desempate.
Candidatura pública
Inscrição com protocolo e acompanhamento por token.
IA documental
Comparação declarado × comprovado com revisão humana.
Ranking
Classificação explicável e auditável.
Entrevistas
Roteiro e scorecard por competência.
Resultado final
Aprovação por nota mínima e publicação.
Cadastro reserva
Validade e convocação por ordem.
Portal do cliente
Permissões e transparência por cliente.
Relatórios
Indicadores e exportação CSV.
Como funciona
Do edital à contratação
- 1
Crie o processo e o edital
- 2
Publique as vagas
- 3
Receba candidatos pelo link público
- 4
Valide documentos com IA assistiva
- 5
Ranqueie de forma explicável
- 6
Entreviste com scorecard
- 7
Publique resultados e cadastro reserva
- 8
Convoque e acompanhe a contratação